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葉爾森·夏依木拉提委員：
您在政協新源縣第十六屆委員會第五次會議期間提出的關于《新源縣企業單位節假日休息及加班補助》問題的提案已收悉。感謝您對我單位工作的關心和支持。經過我單位認真研究現對您提出的提案答復如下：
一、工作現狀與問題分析?
近年來，我縣持續開展企業勞動保障專項整治行動，但仍存在部分企業法律意識淡薄、勞動者維權渠道不暢、監管力量不足等問題，導致節假日休息及加班補助落實不到位現象時有發生。
二、具體落實措施?
強化法律法規宣傳，聯合司法、工會等部門，開展“送法進企業”專項行動，通過舉辦法律講座、發放宣傳手冊、線上普法專欄等形式，重點解讀《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》其中關于工時制度、加班工資支付等條款。2025年計劃組織專題培訓4場次，覆蓋企業負責人及企業工會代表。?
加大監督檢查力度，推行“雙隨機、一公開”檢查機制，將節假日用工情況納入年度重點檢查內容，建立“日常巡查+專項督查+聯合執法”三位一體監管體系。對投訴集中、問題突出的企業實行掛牌督辦，對拒不整改的依法予以行政處罰并公開曝光。?
引導企業科學管理，指導企業建立彈性工作制、錯峰休假制度，推廣使用“工時管理電子臺賬”，實現加班時長動態監測。對因生產需要安排加班的企業，督促其依法支付加班工資或安排補休，同步開展“和諧勞動關系示范企業”評選，樹立行業標桿。
完善誠信檔案建設，依托信用信息共享平臺，建立企業勞動保障信用檔案，將用工違法行為納入企業信用評價體系。對信用良好企業在政策扶持、評先評優中予以傾斜，對失信企業實施聯合懲戒，限制其參與政府招投標、享受財政補貼等。?
三、下一步工作計劃?
我們將持續跟蹤提案建議落實情況，定期開展“回頭看”檢查，確保各項措施落地見效。同時，歡迎您繼續監督指導我們的工作，如對本答復有任何意見或建議，可隨時與我們聯系（聯系電話：0999-5035729）。?
承辦人：鄧偉
聯系方式：0999-5035729
新源縣人力資源和社會保障局
